كشفت هيئة كهرباء ومياه دبي أن نسبة التوطين في الوظائف القيادية في الهيئة بلغت 1 .78%

لا تنسى ذكرالله

كشفت هيئة كهرباء ومياه دبي أن نسبة التوطين في الوظائف القيادية في الهيئة بلغت 1 .78% وفي الوظائف التنفيذية والاشرافية 3 .42%، بالاضافة الى الوظائف الاخرى التي بلغت فيها نسبة التوطين 8 .27% .

وقال سعيد الطاير العضو المنتدب الرئيس التنفيذي في هيئة كهرباء ومياه دبي ان لدى الهيئة العديد من برامج استقطاب وتدريب المواطنين، حيث يتم رصد موازنة سنوية كبيرة لهذا الغرض، فيما توفر الهيئة سنويا 120 بعثة دراسية .

واوضح ان لدى الهيئة خططاً لاستقطاب وتعليم وتدريب المواطنين في المجال الاكاديمي، تشمل برنامج دبلوم الهندسة الكهربائية بالتعاون مع كليات التقنية العليا، وبرنامج بكالوريوس الهندسة بالتعاون مع جامعة الامارات، وبرنامج اعداد القادة في كلية دبي للادارة الحكومية بالتعاون مع جامعات عالمية مثل هارفارد وسنغافورة وجامعة آشن، بالاضافة الى برنامج الطلائع وانطلاق طلاب الثانوية العامة وتأهيل الكوادر الشابة مع المعهد الوطني للتعليم المهني والدراسات العليا وغيرها .

وأشار الى ان هذه البرامج تأتي لتطوير كفاءات القيادة المواطنة الشابة لتكون مهيأة ومستعدة لمواجهة التحديات الوظيفية، كما انها تنمي لديهم روح المبادرة والإبداع في كيفية مواجهة تلك التحديات، وذلك من منطلق قيادي فعال واستراتيجي يصب في مجمل خطط الهيئة التطويرية الرامية إلى تحديث الإجراءات والمعاملات بشكل دوري ومتميز . وذكر الطاير ان نسبة التحول الالكتروني للخدمات الحكومية في الهيئة بلغت حتى الآن نسبة 96% .